In Innsbruck erblickte ich das Licht der Welt. Einige Jahre später zog meine Familie nach Salzburg, wo ich die Primarschule und das Gymnasium besuchte. Als Folge meiner familiären Situation musste ich schon früh Fähigkeiten, wie das Einstellen auf neue Situationen, Selbstverantwortung und diplomatisches Geschick entwickeln.

In den frühen 70-iger Jahren zog ich zu einem Elternteil in die Schweiz und konnte mich dank dieser Erfahrungen rasch in die neue Umgebung integrieren. Nach der Töchterschule wurde ich jung stolze Mutter unserer ältesten Tochter. Bis 1985 waren wir eine Grossfamilie mit 6 Kindern. Neben dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe mit vielen Facetten nahm ich mir immer Zeit, meine Hobbies zu pflegen. Musizieren, Singen im Chor und Sport - im Wasser oder auf dem Volleyballfeld.

Als unsere jüngsten Zwillinge die Mittelstufe besuchten, war der Moment für mich gekommen, eine erste Ausbildung in Angriff zu nehmen. Ich absolvierte die Ausbildung zur Lehrerin für Musikalische Früherziehung, besuchte eine Dirigentenkurs und leitete einen kleinen Gemischten Chor. Meine ersten zaghaften Schritte in ein neues Arbeitsumfeld erfüllten mich sehr und ermutigten mich, 1996 die dreijährige, berufsbegleitende Ausbildung zur dipl. Sozialbegleiterin in Angriff zu nehmen. Daneben arbeitete ich in einem Teilzeitpensum im Asylbereich als Deutschlehrerin und Betreuerin. Eine äusserst bereichernde Phase im Austausch mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen.

Meine Integration ins Berufsleben und die Scheidung von meinem Mann waren nur mit vereinten Kräften zu bewältigen und verlangte von allen viel Kraft, Mut, Toleranz und persönlichen Einsatz. 
Seit 2002 lebe ich mit meinem zweiten Mann im Kanton Zug und drei muntere Enkel bereichern unsere Patchworkfamilie.

Nach 25 Jahren Organisation des Unternehmens "Grossfamilie", 2 Ausbildungen und reich an Erfahrungen gründete ich 2001 meine Personalberatungsfirma "QUOVADIS GmbH" in Zug. Mit grosser Begeisterung begleitete ich Menschen in ihrer beruflichen Neuorientierung. Nicht immer war es "nur" der Beruf, der verändert werden wollte. So öffnete sich langsam das Themenfeld der Beratungen und ich nahm dies zum Anlass, mich auf diesem Gebiet weiterzubilden. Am meisten entspricht mir das "systemisch-lösungsorientierte" Modell. 

2009 leitete ich den Umstieg von der Personalberatung und -vermittlung zum lösungsorientierten Coaching ein und freue mich auf spannende und inspirierende Begegnungen!

Bernadette Hölzl